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五建公司“六字工作法”強化基層黨組織建設
日期:2020-08-28 

 

五建公司“六字工作法”強化基層黨組織建設,增強企業競爭實力。一是“講”政治。堅決貫徹黨的路線方針政策,保證發展方向、改革方向不偏離,努力創造最大效益,增強職工的獲得感、幸福感、歸屬感。二是“促”融合。在政治上融合,形成團結統一的發展合力;在思想上融合,做到黨政同心、目標同向;在工作上融合,增強黨組織領導力、帶動力、影響力和戰鬥力;在方式上融合,調動基層幹部職工的積極性。三是“帶”隊伍。加強領導班子、生產與技術骨幹隊伍建設,打造具有較強競爭力的核心隊伍;強化人才梯隊建設,著力培養、裂變高素質隊伍,滿足企業轉型發展需要。四是“強”組織。著力打造一批拿得出、叫得響、有特色的示範、品牌黨支部,塑造“家”的文化,營造“學”的氛圍,真正成為高質量發展攻堅克難戰鬥堡壘。五是“嚴”紀律。注重壓實責任,堅持關口前移,強化監督檢查,嚴肅執紀問責;注重加強自我約束,規範用權、合規決策,推動黨風廉政建設工作在基層落地生根。六是“聚”合力。關心關愛職工,想職工之所想,急職工之所急,為職工辦實事解難事,發揮群團凝心聚力作用,提升職工精氣神。